永利

2015年7月13日，新一屆管理培訓生為期兩周的入職集訓在青島工廠順利展開，共有14名管培生參加此次集訓。

本次集訓通過專場Academy、紙箱工藝流程簡介、各部門專題講座、職場新人、新老管培生互動以及與青島工廠管理團隊交流等活動，使得14位管培生在入職初期對公司文化和企業產品的生產、銷售以及企業運營管理的主要流程有了基礎的瞭解和認知。此外，集訓還增加了多項體驗式的遊戲互動內容並首次嘗試了野外拉練和戶外拓展環節。活動中管培生們在密集的知識學習和挑戰不斷加重的個人與集體任務中， 刷新了一次又一次的生理極限，並從中不斷認知自我、挑戰自我、突破自我， 從而對公司提倡的“追求卓越”的企業文化有了開啟式的認知。兩周集訓令人難忘，他們不僅收穫了知識，更收穫了友誼與成長。

為配合集團戰略發展的目標及步驟，管理培訓生專案開展至今已進入第十年，十年間累計在全國多所高校招聘兩百餘名培訓生， 目前已有數十名培訓生在與公司共同成長的過程中逐步實現他們職業和人生的階段性目標。